StellenangebotKoordinator für Beschaffungswesen und Arbeitssicherheit (m/w/d)

Rund 13.500 Handwerksbetriebe mit über 70.000 Beschäftigten und 4.500 Auszubildenden halten unsere Region am Laufen.

Als Handwerkskammer setzen wir uns dafür ein, dass diese Unternehmen nachhaltig erfolgreich sind. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, die Interessen unserer Mitglieder besser zu unterstützen und zu fördern.

Für den Fachbereich Finanzen und Controlling suchen wir im Zuge der Nachfolgeplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten



Koordinator für Beschaffungswesen und Arbeitssicherheit (m/w/d)

in Vollzeit

für die Betreuung und Bewirtschaftung unserer Liegenschaften und für die Koordination der Arbeitssicherheit in unseren Bildungshäusern und in der Hauptverwaltung.


Ihre Aufgaben

  • Planung und Durchführung von Fördermaßnahmen und Förderanträgen sowie die Überwachung der Mittelverwendung inkl. Verwendungsnachweis
  • Durchführung von Vergabeverfahren nach dem Vergaberecht im Bereich UVgO (VOB bedingt) inklusive Erstellung der Leistungsbeschreibungen
  • Berichterstattung an die Fördergeber
  • Beschaffungswesen in Zusammenarbeit mit den Bildungsakademien, vorwiegend technische Ausstattungen
  • Kaufmännisches Gebäudemanagement und Hausverwaltung
  • Koordination der Maßnahmen zur Einhaltung der Arbeitssicherheit gemäß den gesetzlichen Vorgaben für die Bildungsakademien und Verwaltung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Meister oder Betriebswirt, Studium im Bereich Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Liegenschaftsverwaltung sowie Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit
  • Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
  • Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Planungssoftware wie z.B. MS Project
  • Sozialkompetenz und sicheres Auftreten

Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfahrenen und kollegialen Team.

Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TV-L) mit den dort üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung). Freuen Sie sich auf eine sichere Stelle sowie flexible Arbeitszeiten. Die Stelle ist langfristig zu besetzen und zunächst auf ein Jahr befristet.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@hwk-konstanz.de.


Ihre Ansprechpartnerin

Angelika Skapina

Personal und Personalentwicklung

Fachbereichsleitung

Tel. 07531 205-366

Fax 07531 205-6366

angelika.skapina--at--hwk-konstanz.de